一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处。
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复。
退休人员工龄工资如何计算律师解答:工龄的计算方式:1、连续计算,某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。2。
现在说实话,已经不再流行工龄这一说法,大家只认缴费年限。 过去的时候退休工龄是计算养老金的重要因素。当时根据工作年限,15年以上20年以下发放基本工资的70%。
按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。 而除名不是行政处分,而是单位内部管理职工。
在井下工作17年,高温工作9年,这样退休时怎么计算工龄呢? 现在退休计算工龄,主要指的是计算缴费年限。 我们缴费年限分为视同缴费年限和实际缴费年限。 实际缴...
图文说法人社局不给认定工龄怎么办行政纠纷阅读9898 次刘芳杰律师行政纠纷领域推荐律师律师解答:人社局不给认定工龄的,当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉。
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行...
在当地建立养老保险个人缴费制度前参加工作,在当地建立养老保险个人缴费制度后退休的“中人”,才会涉及视同缴费年限的认定问题。 在建立养老保险个人缴费制度。
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复。
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